Pada artikel sebelumnya telah dibahas mengenai manfaat teamwork untuk kesuksesan bisnis. Kita telah mengetahui bahwa kerjasama tim memegang peranan penting. Namun untuk membangun kekompakan antar pribadi di perusahaan tak semudah yang dibayangkan. Perbedaan karakter dan sudut pandang membuat seringkali terjadi ketidakcocokan antar rekan kerja.
Oleh karena itu bagi Anda yang tengah kebingungan bagaimana cara meningkatkan kerjasama tim di perusahaan, Anda membaca artikel yang tepat. Berikut ini telah kami rangkum beberapa tips meningkatkan kerjasama tim di perusahaan.
1. Menanamkan Gol / Tujuan Bersama
Dalam sebuah tim diperlukan gol / tujuan bersama yang hendak dicapai. Apakah itu berupa pencapaian target perusahaan, penyelesaian proyek, pencarian solusi untuk menyelesaikan masalah, dan sebagainya. Gol / tujuan bersama itu sangat penting diterapkan, sehingga masing - masing anggota tim memiliki peran dan tanggung jawabnya masing - masing. Dengan begitu secara otomatis kerjasama tim akan meningkat.
2. Memahami Jobdesk Masing - Masing
Setiap anggota tim harus memahami jobdesk masing - masing. Pelajari apa yang menjadi tanggung jawabnya dan laksanakanlah sebaik - baiknya. Jangan sampai melimpahkan pekerjaan / jobdesk kepada orang lain, karena hal ini dapat menimbulkan perasaan kurang nyaman salah satu anggota. Jika sekiranya butuh bantuan, minta tolonglah dengan sopan dan baik sehingga suasana dalam tim tetap kondusif.
3. Bangun Komunikasi Yang Aktif dan Intensif
Tips berikutnya yang dapat meningkatkan kedekatan antar anggota tim adalah komunikasi yang aktif dan intensif. Dengan terjalinnya kedekatan, maka untuk meningkatkan kerjasama tim di perusahaan jadi lebih mudah. Komunikasi dapat dibangun melalui meeting, briefing, atau diskusi - diskusi santai pada saat jam makan siang. Dengan komunikasi yang baik maka antar anggota tim dapat saling menyampaikan pendapatnya masing - masing.
4. Hargai Perbedaan Pendapat Dengan Kepala Dingin
Dalam setiap diskusi pasti akan ada perbedaan pendapat. Hal ini lumrah saja terjadi. Namun salah satu hal yang wajib ditanamkan dalam diri setiap anggota tim adalah "harus saling menghargai perbedaan pendapat yang terjadi." Dalam menghadapi perbedaan pendapat harus dengan kepala dingin agar tidak terjadi pertikaian sengit yang dapat menghancurkan hubungan harmonis. Oleh karena itu sikap untuk menghargai perbedaan pendapat tersebut wajib untuk diterapkan.
5. Menyelenggarakan Aktivitas Di Luar Secara Bersama - Sama
Makan bersama di restoran, pergi liburan secara bersama - sama, pergi karaoke, dll, merupakan aktivitas yang boleh Anda lakukan. Dengan pergi bersenang - senang maka suasana yang terjalin antar anggota tim menjadi lebih hangat dan akrab. Dengan begitu masing - masing anggota juga dapat saling mengenal lebih dekat. Otomatis kerjasama tim dapat ditingkatkan untuk menggapai visi dan misi perusahaan.
6. Bangun Rasa Saling Percaya
Tanpa kepercayaan sebuah hubungan akan sulit untuk dibangun, termasuk kerjasama tim. Oleh karena itu masing - masing anggota tim harus membangun rasa saling percaya sehingga pekerjaan yang dilakoni dapat berjalan dengan lancar. Rasa saling percaya artinya setiap anggota tim dapat menceritakan setiap kendala yang dialami. Selain itu Masing - masing anggota juga saling mempercayai kompetensi rekannya dalam menyelesaikan jobdesk.
Nah itulah 6 tips yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan kerjasama dalam tim. Semoga pekerjaan yang Anda lakukan selalu berjalan dengan lancar tanpa kendala.